1. Während Ihres Urlaubs erkranken Sie und sind dadurch arbeitsunfähig. Sie haben Anspruch darauf, dass diese Krankheitstage von Ihrem Urlaub abgezogen werden. Ihr Arbeitgeber weigert sich aber sie Ihnen gutzuschreiben. Eine Rechtsschutz-Versicherung, die den Berufs-Rechtsschutz mit einschließt, übernimmt die Anwalts- und Gerichtkosten vor dem Arbeitsgericht.

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Wenn Ihr Beschäftigungsverhältnis gefährdet ist, beispielsweise aufgrund der wirtschaftlichen Situation Ihres Arbeitgebers oder einer geplanten Umstrukturierung, dann ist bereits eine in Aussicht gestellt Kündigung ein Fall für die Rechtsschutz-Versicherung.
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Im deutschen Arbeitsrecht gibt es ein wesentliches Merkmal, das gerade den Arbeits-Rechtsschutz so wertvoll macht. Während bei jedem anderen Prozess der Unterlegende die Kosten bezahlen muss, trägt jeder vor dem Arbeitsgericht seine entstandenen Kosten selbst. Zumindest in der ersten Instanz.
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