Die Welle der Klagen gegen Kündigungen von Arbeitsverhältnissen scheint vorüber. Das teilt die ARAG Rechtsschutzversicherung mit. Im Arbeitsrechtsschutz lässt sich ein deutlicher Schadenrückgang beobachten, so das Unternehmen. Die Finanz- und Wirtschaftskrise war für die weit über der Norm liegenden Verfahren vor den Arbeits- und Landgerichten verantwortlich. Vor allem die Klagen von Managern haben zu einer hohen Belastung im Berufs- und Arbeitsrechtsschutz geführt.
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Rund ein Drittel der Rechtsschutz-Anbieter verweigern die Übernahme von Anwaltkosten, die bei dem Versuch einer außergerichtlichen Einigung im Vorfeld einer Kündigungsschutzklage entstehen. Die Versicherer beziehen sich dabei immer mit der gleichen Argumentation auf den § 17 Verhalten nach Eintritt des Rechtsschutzfalls der Allgemeinen Rechtsschutzbedingungen (ARB 2008).  Sie verweigern die Kostenübernahme aufgrund einer vorliegenden Obliegenheitsverletzung ihres Kunden.
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1. Während Ihres Urlaubs erkranken Sie und sind dadurch arbeitsunfähig. Sie haben Anspruch darauf, dass diese Krankheitstage von Ihrem Urlaub abgezogen werden. Ihr Arbeitgeber weigert sich aber sie Ihnen gutzuschreiben. Eine Rechtsschutz-Versicherung, die den Berufs-Rechtsschutz mit einschließt, übernimmt die Anwalts- und Gerichtkosten vor dem Arbeitsgericht.

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Wenn Ihr Beschäftigungsverhältnis gefährdet ist, beispielsweise aufgrund der wirtschaftlichen Situation Ihres Arbeitgebers oder einer geplanten Umstrukturierung, dann ist bereits eine in Aussicht gestellt Kündigung ein Fall für die Rechtsschutz-Versicherung.
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Im deutschen Arbeitsrecht gibt es ein wesentliches Merkmal, das gerade den Arbeits-Rechtsschutz so wertvoll macht. Während bei jedem anderen Prozess der Unterlegende die Kosten bezahlen muss, trägt jeder vor dem Arbeitsgericht seine entstandenen Kosten selbst. Zumindest in der ersten Instanz.
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